职位详情
1.行政管理制定和执行公司的行政制度，管理办公用品、固定资产和办公环境，确保办公环境整洁有序。
2.会议和活动组织和协调公司内部会议及各类活动。确保会议和活动的顺利进行，包括场地安排、设备准备等。
3.人事管理协助人力资源部门进行招聘、培训和员工关系管理。处理员工入职、离职等相关手续。
4.对外事务协助处理公司对外的行政事务。维护公司与外部机制处理良好关系。
5.支持工作为其他部门提供行政支持，确保公司日常运营顺畅。处理日常行政事务，如文件管理、档案整理等。
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