岗位职责：
1.负责核算员工考勤，处理员工考勤异常问题；
2.负责核算员工薪资及福利，确保工资按时发放；
3.定期统计薪酬福利相关数据，确保数据准确无误；
4.落实薪酬福利政策，参与薪酬调研，提供优化建议；
5.完成上级领导交待的临任务。
岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源等相关专业；
2.3年以上薪酬管理经验；
3.熟悉薪酬福利体系，精通Excel等办公软件，了解劳动法规；
4.细心踏实、保密性强，沟通协调能力好，责任心强。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！