岗位职责:
1.负责公司人事管理和行政事务，确保办公环境的有序与高效。
2.参与人力资源部门的日常运作，包括但不限于员工招聘、员工关系维护等。
3.组织和执行公司内部的文化活动及员工培训，增强团队凝聚力。
4.管理人事行政相关文档，包括员工档案和合同管理等，确保信息的准确性和及时性。
5.对行政管理流程进行优化，提出改进建议，提升工作效率。

任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队协作能力，能有效协调各方面资源。
2.熟悉人力资源管理的基础知识，有相关工作经验者优先。
3.具有较强的责任心和组织协调能力，能够独立处理和解决多任务。
4.熟练掌握办公软件的使用，具备良好的文案撰写能力。
5.对传统文化有一定的了解和兴趣，能够适应文化行业的工作环境。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！