岗位职责  
负责公司招聘工作的整体安排与执行，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及后续跟进工作。协助制定招聘计划并根据业务需求调整招聘策略。维护和拓展招聘渠道，提升人才获取效率。与用人部门保持良好沟通，了解岗位需求变化并及时反馈。整理招聘数据并定期汇报招聘成果。协助完成员工入职相关手续及资料整理。  
岗位要求  
大专及以上学历，专业不限。具有相关招聘工作经验两年以上，熟悉招聘流程及常用招聘工具。具备良好的沟通能力与协调能力，能够独立完成招聘任务。责任心强，工作细致，有较强的服务意识。能适应一定的工作压力，具备团队合作精神。熟练使用办公软件及人力资源管理系统者优先。  
我们期待您的加入，共同推动公司持续发展，共创美好未来。
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