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    职责:
    1. 战略规划与目标管理。根据公司整体战略和市场行情,制定年度、季度、月度的销售计划与目标,并合理分解到团队及个人。需持续分析市场趋势、竞争动态和客户需求变化,及时调整销售策略以确保目标达成。
    2. 团队建设与日常管理。负责销售团队的招募、培训、激励与绩效考核。通过定期召开例会、组织产品知识和销售技巧培训、陪同拜访客户等方式,提升团队专业能力和工作效率。
    3. 销售过程与渠道管控。监督和管理整个销售流程,确保从线索挖掘、谈判、签约到回款的各个环节顺利推进。同时负责开发新客户,并维护与深化现有客户关系(特别是重点客户和工程项目客户),提升客户满意度和忠诚度。
    4. 市场开拓与客户关系。积极开拓新市场和新渠道(如线上平台、经销商、建材城、工程项目等),扩大品牌市场份额和产品覆盖率。亲自参与重大项目的谈判与关键客户的维护,建立长期稳定的合作关系。
    5. 数据监控与分析汇报。定期跟踪、分析销售数据(如销售额、回款率、客户流失率等),编制销售报告,评估业绩并发现问题,为管理层决策提供支持。
    6. 跨部门协同与合作。与市场、产品、生产、物流、财务等部门保持密切沟通与协作,确保产品供应、营销活动落地、售后问题解决等,共同提升客户满意度。

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