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  • 4天前

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  • 17年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:企业策划/管理咨询
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2002年8月8日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    基本要求
    1、本科及以上学历;
    2、建筑学专业;
    3、5年以上设计院及10年以上房地产行业建筑设计及管理工作经验,参与过建筑工程标准化管理、研发等,具有一定的团队管理经验。
    岗位职责
    1.  牵头建立健全全专业、全周期设计管理体系、流程及标准,结合行业趋势与公司战略优化制度,推动设计工作标准化、高效化,保障设计环节与各部门协同顺畅。?
    2.  参与项目前期拿地与产品定位,主导各阶段设计方案评审定稿,统筹内外部设计资源,监督设计进度与质量,管控设计变更,参与施工交底、技术指导及验收,确保设计理念落地与项目节点达成。?
    3. 负责设计团队的组建、培养、激励与管控,搭建人才梯队,组织专业技能提升活动,营造积极团队氛围,提升团队专业能力、凝聚力与执行力,保障各项设计任务高效完成。?
    4. 结合项目成本目标,在设计各阶段通过多维度优化控制成本,平衡设计品质与经济性;严格遵守各项法律法规及行业规范,确保项目设计及落地全程合规,规避各类风险。?
    5.  牵头开展产品设计创新,结合市场需求与行业趋势研发新设计理念及产品线,复盘已完成项目设计效果与客户反馈,提炼经验优化设计标准,推动产品迭代升级。?
    6.  完成上级交办的其他工作。
    专业知识
    1、精通房地产产品特征,规划、建筑等相关设计知识和设计规范,国家及地方对房地产产品的相关设计规定
    2、熟悉房地产、规划、营销、工程项目管理方面知识,公司房地产业务开展区域的市场需求特点,房地产开发全套业务流程
    3、具备扎实专业功底,精通相关专业知识与行业规范,了解新技术新材料应用
    综合技能
    1、熟练使用绘图办公软件,有较好的设计理念,具有较强方案创作、评审、优化、创新能力,能平衡设计多维度需求
    2、较强的沟通表达、组织协调和人际交往能力。
    薪酬福利
    1、月薪薪资范围:18k-20k,人才可面议,转正后参与季度绩效考核,以月薪为考核基数
    2、入职当月(15号后入职次月)缴纳社医保,入职可申请购买公积金(一年内员工全自费,一年后公司个人各自承担)
    3、免费工作餐
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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