岗位职责:
1、制定人才战略规划
紧密结合公司战略目标与潮流玩具行业动态，拆卡直播行业预测短期及长期人才需求，拟定与之匹配的招聘策略与人才储备计划，保障公司发展的人力支撑。
2、整合行业人力资源
利用人脉与资源，整合行业内优质人力资源，推动人才合理流动与共享，提升公司人才竞争力。
3、管理公司人力资源
协助总经理(老板)管控公司人力资源工作，负责战略性人力资源管理
4、拓展与管理招聘渠道
开拓并维护多元化招聘渠道，精准触达目标人才。
5、领导招聘团队
管理并指导招聘团队，提升其专业能力与业务水平，确保招聘工作高效执行。
6、建立人才库
搭建并完善人才库，对潜在人才分类管理，实现人才资源的高效利用与持续储备。
7、监控与评估招聘效果
建立招聘效果评估机制，分析关键指标，定期复盘，依据结果优化招聘策略与流程。
8、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程。
9、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
10、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业
2、有3年以上潮玩行业经验或电商直播行业经验，在行业内有广泛的人脉
3、具备很好的沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力。
4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。
6、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
【工作地点】汕头龙湖外砂
【工作时间】9:00-12:00;13:30-18:00，月休4天
【福利待遇】入职员工享有生日福利，节日慰问，住房补贴，交通补贴；入职满一年后享有年假

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