【工作内容】
- 协助完成日常人事行政事务，包括员工档案管理、考勤记录等；
- 支持招聘活动的开展，如简历筛选、面试安排及信息整理；
- 参与公司内部培训计划的组织与执行；
- 协助完成其他人力资源相关工作，提升团队工作效率。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力；
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。
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