岗位职责：
1、协助部门安环管理、6S现场及卫生管理；协助员工活动的开展等；
2、协助部门对人员纪律、工作秩序等日常管理；
3、负责招聘和考勤、请休假管理，及日常人事事务和各种手续办理等。
4、负责员工培训模块，包括培训计划制订和实施、培训评估的全程跟进，岗位资格证管理等。

任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、电脑熟练，有一定的写作能力，勤学肯干，能适应较快的工作节奏；
3、有1年以上工厂人事行政实操工作经验；执行办强，有韧性。
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