岗位职责：  
负责日常行政事务的处理，卫生管理等。人事相关工作，如员工信息维护、考勤记录、档案管理等。配合部门完成招聘、培训等相关工作。处理员工日常咨询与沟通，确保内部信息传递顺畅。参与公司各类活动的组织与协调。完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：  
学历要求为高中及以上。具备相关工作经验一年以上，熟悉行政或人事工作的基本流程。具备良好的沟通能力和团队协作精神。能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。工作认真细致，责任心强，具有较强的服务意识。适应能力强，能接受一定的工作压力。保持积极的工作态度，遵守公司各项规章制度。

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