二、岗位职责
（一）内容运营板块
1.客户需求对接与策略规划：通过线上沟通深度了解客户需求，开展市场分析并梳理品牌核心卖点，初步规划品牌在微信平台的推广节点，并提交策划总监审核。
2.内容项目推进与优化：根据项目需求撰写创作 brief，同步品牌方详细需求至内容创作团队，协调创作团队与素材提供方、外部创作者等合作方的对接工作；具备短视频制作能力，可参与微信视频号内容创作；依托微信后台数据，分析内容阅读量、互动量、转化效果等指标，实时调整优化运营计划。
3.报告撰写与复盘：定期撰写微信平台项目运营报告，向品牌方汇报项目执行进度与成果，复盘项目经验，推动品牌方二次合作。
（二）线下活动对接板块
1.活动策划与筹备：协助线下活动的策划与筹备工作，包括设计活动流程、筛选并确定活动场地、负责对接活动所需合作资源（如物料供应商、技术支持方等）。
2.合作方沟通协调：与线下活动相关合作方（场地提供方、供应商、嘉宾等）保持高效沟通，协调各方资源与进度，确保活动筹备工作有序推进。
3.活动现场管理：与活动公司配合，负责活动现场的组织与管理，保障活动按计划开展，及时应对并处理现场突发情况（如设备故障、流程调整等），确保活动顺利落地。
4.活动复盘总结：活动结束后，整理活动数据与反馈，分析活动效果，撰写总结复盘报告，提炼经验教训，为后续线下活动策划提供参考。
5.与行业展会、会议培训机构签订资源互换或者代理合作协议并跟进实施。
三、任职要求
（一）学历与经验
1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、新闻传播等相关专业优先；
2.1-2 年品牌商务、微信内容运营或线下活动执行相关经验，有短视频制作经验者优先；
3.熟悉微信生态（公众号、视频号）运营规则与内容逻辑，了解线下活动策划与执行全流程者优先。
（二）专业技能
1.能独立撰写创作 brief、运营报告，可熟练使用短视频制作工具（如剪映、Pr 等）完成基础短视频创作；
2.掌握数据分析法，能通过微信后台数据（阅读量、互动量、转化率等）分析内容效果，并优化运营策略；
3.具备较强的商务沟通能力，能高效对接客户与合作方，清晰传达需求、协调资源；
4.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），可独立完成方案撰写、数据整理与报告制作。
（三）职业素质
1.具备较强的目标感与责任心，对工作细节严谨把控，能按时高质量完成任务；
2.具备良好的应变能力与抗压能力，面对活动突发情况或紧急项目时，能冷静应对、高效解决；
3.具备团队协作精神，能与内容创作、设计等跨部门团队顺畅配合，推动项目落地；
4.学习能力强，能快速适应行业变化与品牌需求。
四、福利待遇
薪资：含基本工资 + 绩效奖金 ，根据能力与业绩灵活调整；
福利：社保医保、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、员工培训（行业干货、技能提升等）；
发展：清晰的职业晋升路径（品牌商务主管→品牌商务经理），可接触品牌全链路运营，积累客户资源与项目经验；
环境：全海景写字楼开放式办公、年轻化团队、扁平化管理等。
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