一、行业经验与工作年限要求
1、基础经验门槛：2年以上快消品销售行业经验，住在南海区，且优先考虑有成功案例或渠道资源者。
2、经验相关性：需熟悉快消品行业运营模式，包括渠道管理（如商超、便利店、电商平台）、终端维护、促销活动执行等全流程。
3、加分项：具备商场资源、区域市场深耕经验或团队管理经历者优先。    
二、学历与专业背景要求：学历不限，但需有丰富的实战经验。
三、核心能力与技能要求
1、业务开拓能力：需掌握新客户开发、老客户维护、渠道拓展技能，能独立开拓市场并完成销售任务。
2、市场与数据分析能力：具备辖区市场信息收集、竞争对手分析、销售数据复盘能力，能制定针对性销售策略。
 3、团队管理与协作：中高层岗位需带领团队完成目标，具备团队领导力、跨部门沟通协调能力，基层岗需融入团队并高效执行    
四、个人素质与软技能要求
1、基础素质：责任心强、能吃苦耐劳、执行力突出，适应快消行业高频出差、高强度工作节奏，个人有一定的抗压能力。
2、沟通与应变能力：需灵活处理客情关系、突发市场问题，具备良好的服务意识和谈判技巧。
3、职业素养：头脑灵活、目标感强，敢于挑战高收入，部分岗位明确要求“有创业野心”或“成就事业的企图心”。
五、年龄限制：。
六、招聘人数：2名。（可兼职/全职）    
七、工资料待遇：面议。
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