岗位职责  
负责公司内部员工的培训工作，包括产品知识、销售技巧、客户服务等内容。协助制定培训计划并组织实施，确保培训内容符合业务发展需求。参与课程开发与教材编写，提升培训质量与效果。定期评估培训成果，提供改进建议。配合相关部门完成培训相关的各项工作，推动团队专业能力提升。
岗位要求  
本科及以上学历，保险、金融、财务、法律或管理相关专业优先。具有三年以上相关工作经验，熟悉业务流程。具备**的营销技巧和沟通协调能力，能够有效传递专业知识。具备良好的数据处理与分析能力，能结合实际数据优化培训方案。有较强的学习能力和责任心，适应能力强，能够接受一定频率的出差安排。热爱教育培训工作，愿意长期发展。
我们相信随着团队不断成长与进步，未来将拥有更加广阔的发展空间。
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