岗位职责: 1. 组织和监督护理团队的日常工作，确保高质量的护理服务。 
2. 指导和培训护理团队成员，提高团队的专业技能和服务水平。
 3. 参与制定和优化护理流程及服务内容，保证服务质量。 
任职要求： 1. 具备较强的组织和领导能力，能够有效地管理团队。
 2. 较强的沟通能力，能够与团队成员和患者有效沟通。 
3. 对医疗护理行业有深入了解，能够紧跟行业发展趋势。
 4.中级以上职称，可注册变更。
5.10年以上二级医院护理团队管理经验，协调能力、管理、执行能力强。
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