一、工作经验要求
1. 具备2年及以上相关工作经验，有协助部门负责人处理日常管理、数据统筹、项目跟进等工作经验者优先。
2. 有市场营销策划、执行或营销数据统计分析经验，了解营销团队运作模式，熟悉客户开发、合同跟进等业务流程者优先。
3. 具备一定的文案撰写经验，有撰写营销方案、会议纪要、汇报材料等文书工作经历，能独立完成各类商务文档整理者优先。
4. 有团队协作管理经验，曾协助组织内部培训、跨部门沟通协调或区域业务支持工作者优先。
二、核心能力要求
（一）专业能力
1. 具备扎实的营销知识基础，了解市场动态、行业趋势及营销战略规划逻辑，能协助总监分析业务数据并提炼关键信息。
2. 熟练掌握数据统计与分析技能，能独立完成销售数据汇总、业绩报表编制、区域业务进度跟踪，为总监决策提供数据支持。
3. 具备较强的文案与文档处理能力，能协助编写营销方案、招投标相关材料、会议纪要等，文字表达精准、逻辑清晰，熟悉各类文档排版规范。
4. 熟悉客户关系管理（CRM）系统操作，能协助监督营销团队数据录入规范，跟进客户信息更新与需求反馈，辅助维护客户关系。
（二）工具技能
1. 熟练使用Office全套办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等），尤其擅长Excel数据处理（函数运用、图表制作）和PPT汇报材料设计。
2. 熟悉CRM系统、能快速上手各类业务系统操作。
三、素质要求
1. 具备高度的责任心与敬业精神，严格遵守公司规章制度，对工作内容严格保密。
2. 逻辑思维清晰，做事条理分明，能快速理解总监意图并转化为具体行动方案。
3. 具备团队协作意识，积极配合营销团队完成目标，主动为团队提供支持与服务。
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