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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店,娱乐休闲/餐饮/服务
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2022年1月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位要求:
    1. 本科学历;
    2. 通过大学英语四级;
    工作任务:
    1. 监督各部门按时提交考勤记录表;
    2. 负责每月考勤情况的审核,并将其纳入工资计算体系;
    3. 负责员工考勤的定期检查及抽查工作;
    4. 员工年假、病假及其他假期的管理;
    5. 负责各部门考勤记录表的存档保管工作;
    6. 定期检查员工的上/下班刷卡纪录;
    7. 负责各项社会保险缴费基数的核定,并与员工确认社会保险基数;
    8. 办理员工参保、转移手续;
    9. 负责各项社会保险月缴费的计算及月报表的按时完成与提交;
    10. 办理变更、补缴手续;
    11. 医药费报销;
    12. 社会保险管理系统的维护;
    13. 监督完成办理社保所需资料的收集汇交;
    14. 员工人事档案的管理;
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