岗位职责：
1、负责公司行政、人事、后勤的规划、建设与优化，确保行政工作高效运转；
2、具备一定的行政管理经验，有自己的技能技巧。
3、制定并落实行政管理制度与流程，提升管理效率，保障公司运营顺畅；
4、处理突发事件及行政应急预案，确保公司日常运营不受重大影响。

任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、行政管理或相关专业；
2、组织协调能力和团队管理能力，能够处理复杂事务；
3、熟练使用办公软件，具备较强的问题解决能力和创新意识；
4、具有良好的职业道德，责任心强，具备沟通技巧和抗压能力。
薪资具体面谈。
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