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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:汽车/摩托车
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2025年3月3日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责:
    1)事故车业务开发 
    - 主动联系保险公司、交警队、修理厂等合作渠道,拓展事故车资源。  
    - 定期拜访合作单位(如保险定损员、交警事故科),建立长期合作关系。  
    - 关注交通事故信息(如交通广播、保险报案平台),获取事故车线索。  
    2)客户对接与服务  
    - 接到事故车信息后,迅速联系车主,提供免费拖车、定损、维修等一站式服务。  
    - 协助客户处理保险理赔,提供专业建议,提高客户满意度。  
    - 跟进事故车维修进度,确保按时交车,维护客户关系。  
    3)保险合作维护 
    - 与保险公司(如人保、平安、太平洋)保持良好合作,争取更多事故车资源。  
    - 了解各保险公司的理赔政策,优化合作流程,提高定损通过率。  
    - 参与保险公司的业务培训,掌握新事故车处理规则。  
    4)数据管理与分析 
    - 记录事故车进厂数据(来源、维修金额、保险合作方),定期分析业务情况。  
    - 制定月度/季度外拓计划,确保完成事故车产值目标。  
    - 向上级汇报市场动态及竞争对手的事故车业务策略。  
    5)团队协作  
    - 与售后顾问、钣喷技师、保险专员紧密配合,优化事故车维修流程。  
    - 协助市场部策划事故车营销活动(如免费检测、快速理赔服务)。  

    二、任职要求  
    学历:大专及以上(技术类岗位可放宽至中专/职高)。  
    经验:  
      - 销售/售后岗位需相关行业经验,无经验者可提供培训。  
      - 技术岗位需持证(如电工证、汽修资格证等)。  
    技能:  
      - 熟练使用办公软件(Excel/PPT等)。  
      - 销售类岗位需具备较强的抗压能力。  
    其他:  
      - 形象端正,无不良记录。  
      - 热爱汽车行业,适应快节奏工作。  

    三、福利待遇  
    薪资结构:底薪+提成+奖金(销售/售后岗位提成较高)。  
    社保福利:五险、带薪年假、节日礼品。  
    培训发展:奥迪厂家认证培训、晋升通道(如销售顾问→销售主管→经理)。  
    员工优惠:内部购车折扣
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