主要工作：
1.根据部门拟定目标及工作计划，推进落实各项工作计划，并监督实施过程确保结果的实现；修订公司综合管理部的制度/流程/操作细则，履行和解释制度政策，确保政策的合法化和合理性；
2.监督、检查相关部门完善管理制度及办法，努力做好精细化管理基础工作，使企业管理工作逐步规范化、系统化；
3.组织收集和了解各部门工作关系，掌握公司主要活动情况，为领导决策提供意见和建议；
4.负责组织起草公司年度工作计划、总结、领导讲话及其他各类工作报告以及公司各类报表的编制、审核及送审；
5.负责对外接待，协调各相关部门工作，包括上级领导，政府相关部门的公关接待等，树立公司的良好形象；
6.统筹车辆、物业、食堂、快递、办公室环境、保安、清洁等行政事务工作，负责办公室日常管理，保障公司日常行政办公体系有序进行；
7.组织公司年会，员工活动以及各类会议；
8.完成领导交办的其他工作。
相关要求：
1、本科及以上学历。工商管理、行政管理、企业管理等相关专业，3年以上企业中层管理经验。
2、对企业管理，包括公司发展战略、人力资源战略、组织制度、企业文化建设等有深刻认识，。
3、具有很强的问题分析、沟通协调、计划与组织、团队管理和推进能力。
4、具有较强公文写作、语言表达和沟通协作的能力，熟练使用计算机、常用办公软件。
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