1.财务会计、应用化学/化学工艺、植保农学、地质测量、市场营销、机电/机械自动化、计算机及软件相关、人力资源、法学、文秘、工商管理等专业;
2.应届毕业生及往届未就业学生，专科及以上;学业成绩优异;
3.双向选择定岗，方向：管理类、专业技术类岗位；发展规划：作为公司储备干部培养。
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