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该岗位平均薪资 5389元/月
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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,中介/专业服务,咨询/顾问
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2018年3月6日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位要求:
    1、行政或人力资源相关专业;
    2、2年以上人力资源管理或1年以上同等职位工作经历,有大型企业管理经验者优先;
    3、熟悉国家及地方社会保险的相关政策,了解具体操作流程,熟悉国家关于薪酬福利等方面的法律法规,熟悉运用office办公软件;
    4、为人诚实守信,性格稳重、踏实,严守秘密,统计分析能力强,无不良生活嗜好。
    岗位职责:
    1、根据公司人力资源规划制定人力资源需求计划,并组织制定招聘策略及实施计划;
    2、完善招聘制度、优化招聘流程,招聘渠道的规划、开拓和管理;
    3、统计并分析招聘数据,并对人力资源现状进行收集、整合、分析;
    4、负责核心岗位的招聘、考核评估、跟进。
    薪资待遇
    底薪5000-6000元左右+五险+招聘提成+节点奖励+带薪培训+节点奖金+国内(外)旅游+奖金
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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