（一）租赁业务部   部门总经理（2人）

（A）岗位职责

1、开展融资租赁业务，完成公司下达的收入目标；

2、根据客户需求，研发租赁产品、创新租赁业务；

3、关注市场动向，掌握行业信息，有效开拓市场；

4、维护和挖掘客户关系，围绕客户需求提供综合性金融服务解决方案；

5、加强租赁业务风险管控，不断完善落实风险管理制度；

6、负责提升公司的创新能力、服务实体经济能力，提高公司的社会影响力。

（B）资格条件

1、国内全日制本科及以上学历，金融、财会、法律、经济专业，年龄40岁以下；

2、五年以上金融工作经历，具有银行公司业务、租赁业务、投资银行工作经验；对制造业、节能环保业、交通运输业、教育医疗养老等现代服务业具有项目运作经验者优先；

3、能够独立完成融资租赁产品开发，具有项目资源，完成租赁项目的运作者优先；

4、具有较强的学习能力、责任意识、团队合作精神；长期出差，高强度工作。

（二）租赁业务部    高级项目经理（3人）

（A）岗位职责：

1、租赁业务项目营销和租赁业务拓展；

2、企业经营情况分析和行业市场调研；

3、租赁项目尽职调查，租后项目管理；

4、租赁客户的深度服务与客户关系管理。
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