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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—499人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    1、根据连锁药店及业务发展的情况,制定连锁药店年度销售计划,推进公司业务运营战略流程与计划,组织协调公司各部门执行,达成销售目标。
    2、具备良好的执业操守,有较强的管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
    3、熟悉医药连锁行业的操作流程,对行业发展趋势有深刻的认识;
    4、制定公司运营中心管理制度、建立规范、高效的运营管理体系,并优化完善;
    5、制定公司绩效管理体系,对药店各岗位全面实施绩效管理。建立完善适用本企业的连锁药店绩效管理机制;
    6、建立会员管理体系,会员营销模式、建立会员售后服务制度,提升顾客服务满意度,稳固目标消费群;
    7、熟悉药品管理法律法规及相关政策,药品分类管理和质量管理相关知识
    8、全面负责连锁药房的门店管理工作及拓展工作,主导连锁药房新店选址、筹建工作;
    9、总经理安排的其他事项。
    职位要求:
    1、专科以上学历,医药相关专业,管理类相关专业毕业;
    2、熟悉药企管理模式或医药运营模式,运营经理/主管三年以上;
    3、拥有强烈的责任心和敬业精神,极强沟通能力,抗压能力较强
    工作时间:
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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