岗位职责：
1、根据公司发展战略制定药店产品年度销售计划、中长期销售发展计划和策略方案以实现公司销售目标;
2、负责制定和完售药店销售政策、组建营销团队、搭建销售管理组织体系,负责公司产品营销管理工作;
3、负责制定药店销售费用预算、严格控制销售费用和成本;
4、负责药店销售队伍的管理,善于培育团队员工,建设优秀团队;
5、负责制定具体的销售运营计划,监督执行,并能达成年度指标;
6、负责药店的战略目标决策及监控,建立并管理运营团队整体工作。
7、诊断直营店营运状况,制定提升方案,促销活动实施、效果评估及计划改进;
8、熟悉药品GSP相关法规及政策。
职位要求：
1、大专及以上学历,市场营销、连锁经营管理等营销管理类专业优先;
2、5年以上工作经验,其中2年以上药品行业门店管理工作经验;具有药品销售或连锁药店经营管理工作经验者优先。
3、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、独立市场开拓、策划及谈判、敏锐的市场反应能力。
4、做事积极主动,沟通强,服从上级工作安排,能承受一定的工作压力;
5、严格保守公司秘密,恪守职业道德;具有良好的个人信誉及职业操守。
6、熟悉office办公软件(EXCEL使用和函数,且操作熟练);
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