（一）录用标准
1、不限专业及学历。
2、有良好的沟通能力，在校参加过社团及校外实践优。
3、做事踏实，为人正直，良好的职业操守，时间观念强，能适应出差。
4、沟通能力强，口头表达能力好，有一定的交际能力。
（二）薪资标准
1、试用期满，底薪+外加绩效奖金+提成，月工资收入6000元-18000元 ，不封顶
2、试用期后购买社会保险。
3、享受项目奖金。
（三）考核及晋升标准
1、能独立服务客户。
2、对公司流程，产品熟悉。
3、累计销售工作经验3年以上，其中在本公司任职2年以上。
4、表现良好，无重大过失，绩效考核达到良好。
5、经本人书面申请，公司同意可晋升为销售主管。
（四）岗位职责
1、在销售经理的安排下工作。
2、独立完成产品销售，客户服务流程，负责客户开发、签约到交付的全部流程。
3、工作中遇到问题应及时向销售经理反映，协助解决。
4、根据工作需要进行项目调动。

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