人事行政主管 5-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 5420元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    其它福利: 全勤奖、年度调薪、工龄奖
    岗位职责
    1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,根据公司的发展战略拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
    2、完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
    3、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,建立科学合理,优化资源的人才储备队伍;
    4、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
    5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    7、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    8、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    9、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    10、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    11、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核;
    12、完成领导交办的其他工作;
    任职要求
    1、大专以上学历,2年及以上大型企业同岗位相关工作经验;
    2、熟悉大型工厂人事行政管理工作;
    3、具有优 秀的书面、口头表达能力,亲和力强,判断决策能力强;
    4、人力资源六大模块有较强的实际操作能力;
    5、熟悉国家相关法律法规。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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