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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1. 人员的到职和离职的相关手续的办理; 
    2. 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理; 
    3. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级; 
    4. 员工劳动合同的签订及存档, 
    5. 员工暂住证、工伤社会保险的办理; 
    6. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供; 
    7.承办上级临时交办的事项; 
    8.各类通知的发布;
    任职要求
    1、大专以上学历, 
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