1.负责公司制度的建立、完善;
2.负责公司制度的执行;
3.负责公司人员的招聘;
4.负责公司管理人员、新进人员的培训;
5.负责公司人员的人事管理;
6.负责公司的安全管理:消防安全、生产安全、财产安全、人身安全等;
7.负责公司的后勤管理:宿舍、食堂、卫生等;
8.协助生产部进行生产流程改善;
9. 协调各部门的工作,营造良好的团队精神及和谐的工作环境;
10.负责公司企业文化的建立及完善:能策划及组织公司大型活动,为员工召开庆生会等;
11.负责公司绩效考核的建立及实施;
12.直接对总经理负责,完成总经理交付的其它工作等。
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