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    1、人力资源、企业管理或其它相关专业,本科及以上学历。
    2、具有3年以上大中型企业人力资源管理或相关工作经验,机械公司相关行业任职3年以上;
    3、具有先进的人力资源管理理念和丰富的实际操作经验,擅长人力资源管理体系的建立和完善;
    4、熟悉国家人事政策、法律、法规及相关的专业知识;
    5、具有**的计划、组织、沟通、协调和执行能力;
    6、能承受较大的工作压力,善于处理复杂问题,包括外联事务;
    7、具有较好的文笔和表达能力,有较强的团队领导能力
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