一般来说，能当上企业HR的人，大多都是职场老手了，他们的工作性质决定了会时常遇到形形色色的求职者，久之久之也都练就了一双慧眼，看人又快有准，帮企业招聘到了不少有用之才。而在面试中，以下这3种求职者最不得他们喜欢。
1、 个人情况和简历内容不一致
简历是面试官对求职者第一印象的由来之处，因为觉得简历显示你的个人能力足够出众，才被约成面试的，若你的个人实际情况和简历内容存在不一致的地方，那就代表你隐瞒并欺骗了企业，对于这类人品方面有问题的求职者，企业HR会毫不犹豫的将你pass掉。
2、 穿着不适宜或形象邋遢
求职面试是一件很严肃的事情，虽说不硬性规定你必须穿西装打领带，但是起码的衣着干净整洁、大方得体是应该的，这样在展现你良好的个人精神面貌的同时，还彰显了对这次面试抱有足够的重视态度。若是你穿着不适宜或形象邋遢，势必会引起hr的反感。
3、 过于紧张拘谨
去面试本身就是企业和求职者双方互相交流沟通的一个过程，不必过于紧张拘束，有的求职者坐下后头也不敢抬，问一句答一句，甚至还由于过分紧张而说的不流畅，这样怎么能获得HR的青睐？
以上3种求职者大多很难得到职场HR的喜欢，建议核对后自检，并逐步的去改变个人状态比较好哦。
