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3.负责完善和更新业务管理制度、业务标准及流程、实施方案，且实施优化;
4.对所辖业务人员进行考评，加强业务管理岗对业务的管理；
5.协同人力资源部门，完成分公司人才梯队建设，团队建设等工作；器【招才猫直聘APP】发布该职位，公司招人的诚意大到无需描述，赶紧来应聘吧。