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    岗位职责:
    1、负责完善公司人力资源管理体系,健全制度、流程、职责并落地推动。
    2、负责公司招聘、培训、薪酬、员工关系的日常工作跟进。
    3、负责公司行政管理统筹工作,包括公司物品采购管理、会议管理、固定资产管理、后勤保障服务等管理工作。
    4、负责办公场所、公司车辆、差旅、接待等统筹安排及管理。
    5、上级交待的其它工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业;
    2、5年以上生产制造型企业人力资源管理经验,有担当,能独挡一面;
    3、具有良好的沟通表达能力和亲和力,团队合作精神,善于组织协调策划。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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