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  • 7小时前

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  • 10年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:生产/制造业
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:1993年12月31日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位内容:
    11、 传达上级指示,积极推动本部门各项管理工作展开,对严重失职行为负责;
    2、 在合理的成本下,准确准时制定合理的生产计划,物料计划并组织实施;
    3、 进行生产分析及改善,进行物料分析及改善,提高物料周转率;
    4、 进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产能力;
    5、协助部门课长制定部门年度预算计划并分析
    任职要求:
    一、工作资历 3年以上同等职务工作经验
    二、资格证书 工商管理、会计等相关知识及证优先证考虑
    三、知识技能要求 专业管理:生产计划编排能力、风险预警评估能力;仓库管理:物料仓管理能力、成品仓管理能力、原料仓管理能力;精益管理:VSM改善能力;制程管控:包装运输监控能力;办公系统操作:生管ERP操作能力;采购作业:采购管理能力;
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