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    佛山市禅城区人才开发公司招聘外派人员
    1、撰写单位企业服务推文、公众号推文、OA新闻稿等文稿,具有良好的文字写作能力;
    2、收集掌握企业信息,做好信息登记,建立并完善企业数据信息库,维护走访企业的基底数据,熟练掌握Excel表格各类公式函数的运用;
    3、负责企业服务对接,通过上门走访、预约拜访、线上服务、服务活动等多种形式,为企业传达政策信息,了解企业实际运营情况和存在的困难,能够有效对接相关服务资源,收集、挖掘、分析、处理企业需求和问题,为企业全程跟进解决政府事务,专业化服务等需求;
    4、负责各项政策、企业服务信息的日常性宣传推广,各类企业服务活动的邀约工作;
    5、协助处理企业突发法律相关事务,迅速梳理问题性质并对接对应资源,及时向企业与上级反馈处理进展;
    6、按要求完成上级交办的其他工作。

    岗位要求
    1、本科及以上学历,法律、法学、经济法等相关专业优先,具备良好的法律文书写作能力与政策解读能力,熟练使用 Excel 表格,掌握各类公式函数的运用;
    2、年龄 40 周岁以下,精力充沛,能适应不定期外出走访的工作节奏;
    3、性格开朗,待人热情,服务意识和团队意识强,具备良好的职业素养与保密意识;
    4、具备较强的沟通协调能力、公共关系处理能力,能清晰、专业地与企业、律所、法律援助机构及政府部门对接;
    5、熟悉《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等与企业运营相关的法律法规,有律所、企业法务部、法律援助机构或政府涉法服务部门工作经验者优先;
    6、持有法律职业资格证书或企业法律顾问资格证书者优先;
    7、因工作需要,需具备驾驶能力并能驾车外出走访企业。

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