1，根据各部门求开展招聘工作；
2，负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续办理；
3，对人力资源相关资料的及时更新和管理；
4，员工日常考勤的监督管理和核算；
5，日常物资的管理和发放；
6，公司车辆、饭堂、保安、保洁的日常管理；
7，完成上级领导交代的临时性工作。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！