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    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:石油/化工/原材料/石化,能源(电力/水利/矿产),生产/制造业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:1980年8月30日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求
    1、化学工程、材料科学与工程、高分子材料等相关专业,硕士及以上学历。
    2、具备扎实的化工原理、材料化学、材料物理等专业知识,熟悉新材料研发的基本理论、实验方法和工艺流程;有化工企业研发工作经验或相关领域专利者优先。
    3、具备较强的实验设计能力、动手操作能力和数据分析能力,能够独立开展研发实验并对实验结果进行深入分析。
    4、具备良好的技术文档撰写能力,能够规范、清晰地编写研发报告、实验记录、专利申请文件等。具有一定的沟通协调能力,能够与团队成员、生产部门及其他相关方有效协作。
    岗位职责
    1.、研发项目实施:主导或参与研发项目,负责制定详细的研发方案,包括实验设计、原料选型、工艺参数设定等,独立或带领团队开展实验研究,记录实验数据并进行分析总结,解决研发过程中出现的技术难题,推动研发项目按计划推进。
    2、现有技术优化与改进:关注公司现有产品的性能提升和生产工艺优化需求,对现有材料的配方、制备工艺等进行研究与改进。通过实验验证和数据分析,提出优化方案并组织实施,提高产品的性能稳定性、降低生产成本或提升生产效率,增强产品的市场竞争力。
    3、研发成果转化支持:参与研发成果的中试及产业化转化过程。协助完成研发成果的技术文档编制,如工艺规程、质量标准等,确保研发成果顺利转化为实际生产力。
    4、技术情报收集与分析:密切关注国内外化工新材料领域的新研发动态、技术进展、专利信息及市场趋势。定期整理和分析相关技术情报,为公司的研发方向选择、项目立项及技术创新提供依据,避免重复研发,提升公司研发的前瞻性和针对性。
    5、研发团队协作与知识沉淀:积极参与研发团队的技术交流与协作,分享研发经验和技术见解。负责研发过程中技术资料的整理、归档和保密工作,参与制定和完善研发部门的技术标准和操作规范,推动团队整体研发能力的提升。
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