一、主要工作：
行政接待，商务洽谈，整体园区绿化管理，厂房施工进度及品质监管，环保法规要求管理。
二、岗位例行职责：
1.?制定和完善行政规章制度，优化流程以提高效率，监督执行情况并定期评估改进。
2.?统筹办公环境管理、资产采购、文件档案、安全消防，环保设施，危废处理等事务，确保企业正常运转。
3.?负责行政预算制定、财务预算审批和监督，合理控制支出。
4.参与公司战略目标制定，实施绩效考评体系，与人事部协作进行考评沟通和反馈。
5.?组织企业文化建设活动，提升员工凝聚力和归属感，营造积极工作氛围。
6.?作为内外沟通桥梁，协调各部门关系，处理外部事务；在突发事件（如断水断电）中快速响应并制定解决方案。
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