岗位职责:
1. 主导和优化酒店销售策略，确保销售目标的实现。
2. 监控市场动态和竞争对手策略，及时调整销售策略以适应市场变化。
3. 协调内部资源，提升销售团队的业务能力和服务水平。
4. 组织和参与销售活动，提高酒店品牌知名度和市场占有率。

任职要求：
1. 具备出色的销售管理经验和市场敏锐度。
2. 能够有效地领导和激励销售团队，提升团队业绩。
3. 具有良好的分析能力和战略思维，能够根据市场需求调整销售策略。
4. 良好的沟通能力和团队协作能力，能在多元文化环境中与客户建立良好关系。
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