工作时间8：30～11：30，2～30～4：30
【工作内容】
1、 人事招聘：负费人员招聘，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排。
2、人员入离职手续办理：负责人员入职档案的信息管理，协助新人入职、离职手续办理
3、其他行政工作：维护好公司老客户的售后服务，做好每个月客户关系的维护，包括：信息更新，理赔申请，礼品积分兑换，VIP活动邀请
【任职资格】
1、大专及以上学历；
2、身体健康，无不良嘴好。
【职位待遇】
1、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐；
2、享正常节假日休息。
3、薪酬包含底新＋绩效+阶段津贴，普通档月均2600～ 4000，月均5000～7000，具体薪酬以工作经验面谈确定。
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