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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:电子技术/半导体/集成电路,互联网/电子商务,计算机软件
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位描述
    计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘的管理人员。

    1)根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;

    2)参与公司重大人事决策;

    3)定期组织收集员工想法和建议;

    4)定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。

    5)建立人力资源公共关系管理体系,诸如政府关系、组织协作或联盟建立等。
    职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪、五险、员工食堂、多次晋升机会
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