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    职责:
    1、负责员工培训需求调查分析,并结合企业的实际情况拟定培
    训计划并组织实施
    2、负责内部培训课程的开发与讲授,并考察培训效果
    3、负责新员工的入职培训教材的更新,培训课程授课及培训考
    核、成绩公布和记录管理
    4、负责对岗位培训的管理及跟进工作
    5、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用
    6、完成领导安排的其他工作任务
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先考虑
    2、两年以上相关行业工作经验优先考虑
    3、熟练使用办公软件,有一定的沟通协调与问题处理能力,良
    好的人际关系能力以及团队合作精神,较好的文字功底
    周日休息!
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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