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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标
    2、在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策
    3、为总经理提供经营决策分析和支持
    4、审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见
    5、负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行
    6  建立质量管理体系,确保生产作业的标准化、流程化、制度化。    
     
    任职要求:    
      1 企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历。    
     2 具有大型制造企业的组织协调能力、职业素养与工匠精神。    
     3 具备5年以上大企业管理工作经验。    

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