岗位职责：
1、负责招聘任务的达成，
2、培训计划的执行和培训总结（入职培训、在岗技能培训等）；
3、负责企业文化如微信推文、生日会等的开展；
4、负责保安保洁人员的管理；
5、负责宿舍住宿退宿安排、卫生检查、水电费统计；
6、负责消防定期定点的巡查；
7、协助上级领导进行制度建设、文件管控；
8、其他部门内事务协助及领导交代的其他事项。
任职要求：
1、专业不限，人力资源、会计、企业管理专业优先或有人力资源管理师3级证书优先；
2、有同岗位经验至少1年以上，较熟悉招聘或培训其中一个模块，需勤奋好学，刻苦耐劳；
3、熟悉Offices办公软件操作、尤其是Excel要熟悉，若PS能基本应用及有微信公众号编辑经验加分；
4、形象端正、普通话标准、性格外向、有亲和力。

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