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该岗位平均薪资 5888元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、负责年度培训计划制定与实施; 
    2、负责事业部薪酬绩效管理工作,完善事业薪酬福利与绩效管理体系。
    3、负责内、外部培训的跟进与实施; 
    4、负责公司企业文化建设工作:具体负责企业文化平台的维护、负责企业文化的各项宣传活动策划安排; 
    5、负责薪酬福利的预算规划、管控与核算工作。
    任职要求
    1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、管理学等相关专业。
    2、3年以上人力资源管理工作经验,2年及以上同等岗位工作经验,具备行业经验优先。
    3、具备人力资源管理知识与人力资源管理项目实操经验。
    4、具备良好的沟通能力、倾听能力、创新能力、学习能力。
    5、具备较强的团队精神、责任心与进取心。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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