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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责: 
    1.根据公司人力需求计划进行公司人员招聘工作,管理、维护、开发招聘渠道; 
    2.根据各部门人力需求计划,发布招聘广告,进行简历筛选,评估侯选人并安排面试; 
    3.办理员工入职(包括入职表填写/证件验证/伙食/住宿/等)及员工合同签订、转正、调动、离职等异动手续及资料存档; 
    4.公司电话的转接、管理各部门文件的复印分发存档,及公司的快递报纸的接收及发放的工作 
    5.管理公司人事档案,及时更新员工基本资料; 
    6.负责公司宿舍和就餐的管理(包括制度和水电表费用\就餐统计等); 
    7.负责员工每日的考勤、薪资统计,日常的请假、休假、出差等; 
    8.辅料请购与发放,办公用品的使用与维护 
    9.协助组织员工文化娱乐活动; 
    10.负责公司管理制度的监督及执行;
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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