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  • 基本信息

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    职位描述
    工作地点:广东中山市火炬区 

    工作性质:全职

    年龄:28-35岁性别要求:不限

    岗位职责:
    1、负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善。
    2、负责重新核定各部门定岗核编、绩绞管理。
    3、负责拟定招聘计划,组织招聘。
    4、负责人事管理工作。(①新入司员工劳动合同的签订;②跟踪试用期员工工作情况,完成试用期员工的转正手续;③与离司人员面谈并完成离司人员的相关手续办理;)
    5、负责员工各项保险的管理及核算缴纳。
    6、负责劳动纪律、员工行为规范管理,严格考勤制度。
    7、负责内部员工满意度管理。
    8、负责员工人事档案的管理。
    9、上级交待其他事宜。 

    任职条件:
    1、 经验要求:3年以上同等职位从业经验 
    2、 知识要求:熟悉劳动法 
    3、 能力要求:熟练使用办公软件;具有人际沟通、协调、培训、应变能力及团队精神
    4、其它要求:客观、严谨;责任心强,能承受一定的工作压力。 

    其它福利:
    本公司包食宿,水电费自理。 


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