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    • 2年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2003年6月13日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      职位要求:
      1.具有较强的时间管理能力;
      2.良好的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;
      3.良好的写作、口语、阅读能力;
      4.熟练使用办公软件;
      5.熟练使用操作办公自动化设备;
      6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

      岗位职责:
      1.人事档案管理;
      2.人事考核作业; 
      3.员工教育培训; 
      4.作息考勤管理; 
      5.奖惩办法的执行; 
      6.各类公告的发布; 
      7.招聘、录用、升迁、离退职的办理; 
      8.各项规章制度监督与执行; 
      9.协助经理制订公司各项管理制度及业务计划;
      10.办公用品的预算及购买技能技巧。

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