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临沂人才网告诉你哪些情况你可以拿额外工资
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2018-03-21    作者:临沂招聘网    来源:www.lyzp100.com 1726

  临沂人才网介绍,每个月工资的数目总是让人感到心凉,大多数人长期需要面临入不敷出的经济状况。临沂招聘网表示,为了让卡里的小数目逐渐增大,我们除了加倍努力工作之外,其实还可以通过维护自身的合法权益来赚取一些额外的工资。下面,临沂人才网告诉你哪些情况你可以拿额外工资。

临沂人才网告诉你哪些情况你可以拿额外工资

  1、放弃休年假可拿三倍工资

  据临沂招聘网了解,我国法律规定劳动者享有休息和休假的权利,包括年假、婚假和产假,用人单位不得随意撤销劳动者的法定休息日和休假日。未与劳动者协商一致之前,用人单位不得胁迫劳动者在法定节假日期间加班。如工作需要,单位必须事先跟劳动者协商,待劳动者同意放弃休年假才可执行,但用人单位应当按照该劳动者的日工资的3倍数额支付其在年假期间的工资。

  2、下班时间被安排新任务可拿三倍工资

  很多人经常遇到这种情况:下班时间一到,领导就开始跑来给自己加新任务,而且还要求不把这些额外的任务完成好就不能下班回家。从法律的角度上讲,每天八小时之外的工作时间和周末时间,都应该被算作加班时间,用人单位应依法给予员工三倍或以上工资补偿。

  3、双方未签订劳动合同可拿双倍工资

  用人单位自用工之日起,超过一个月而不满一年的时间内未与劳动者签订书面劳动合同的,应承担每月向劳动者支付二倍工资的责任。领取双倍工资的计入时间是自用人单位用工之日起1个月后至用人单位用工时间满一年。

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