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临沂人才网告诉你为什么很多公司都规定试用期得3个月
政策法规
2018-02-28    作者:临沂招聘网    来源:www.zp0898.com 1832

  据临沂招聘网了解,很多公司都规定新员工入职,转正之前必须经过一段为期1个月或3个月的考察期,也就是我们所说的试用期。临沂招聘网还了解到,不少求职者面对招聘公司这样的规定,表示不太能接受,觉得时间过长。对此,临沂人才网告诉你为什么很多公司都规定试用期得3个月。

临沂人才网告诉你为什么很多公司都规定试用期得3个月

  临沂人才网表示,求职者之所以不太考虑试用期为3个月的公司,主要是因为一般企业提供的试用期工资都不会太高,甚至还可能过低,而这个期间新员工所要承受的工作压力却不一定比非试用期时小,再加上求职者也无法百分百确定自己熬过这段时间后就能顺利转正。

  其实国家对劳动者试用期是有相关明文规定的,法律规定企业必须按照劳动合同期限来定试用期时长,一般为1-3个月,不超过6个月。具体试用期的时长由企业根据公司和岗位实际情况来定,一般试用期长了对企业较有利,试用期短了对员工较有利,所以大部分企业会保守的规定3个月。当然,根据个人能力来确定是否给转正是较为合理的,如果岗位明明不需要很长的适应期,但企业偏规定很长的试用期,那就要谨慎考虑是否入职或辞职了。

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