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临沂招聘网讲解年底提前离职能拿年终奖吗
政策法规
2018-02-09    作者:临沂招聘网    来源:www.lyzp100.com 1328

  春节将至,年终奖成了员工较为关心的话题。临沂人才网了解到,除了关心年终奖具体的数额之外,有些人还因离职问题而关心自己年底提前离职,是否仍能拿到本年年终奖。临沂招聘网还了解到,大部分公司对此持拒绝的态度。那公司这样的做法合法吗?对此,临沂招聘网讲解年底提前离职能拿年终奖吗。

临沂招聘网讲解年底提前离职能拿年终奖吗

  临沂人才网介绍,年终奖是用人单位根据员工全年的绩效情况而发放给员工本人的劳动报酬,是作为对员工的工作贡献的一种奖励。年终奖一般是根据员工呆在岗位的时间来确定数额,一般考核周期为每年112月份。对于年终奖具体的条款,劳动者可以跟用人单位共同协商。

  如果双方没有明确约定好年终奖的条款,那么用人单位在给劳动者发放年终奖的时候,应当依据同工同酬的原则支付。如果员工在考核周期内离职,则不能享有单位年终奖的分配。如果双方在劳动合同中对年终奖有明确的约定,那么只要员工做满了年终奖所对应的年度才离职,那即便员工提前离职,用人单位也无权不发年终奖。

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